2025.07.14

働きやすさ重視で転職したい保育士へ｜保育士が選ぶ失敗しない求人の探し方

yura

記事内にプロモーションを含みます

Last Updated on 2025年7月14日 by yura

「もっと働きやすい園で保育士として続けたい」

「転職して後悔したくない」

そんな思いを抱えていませんか？

保育士の離職理由として多いのが「職場の人間関係」「業務負担の大きさ」「給与や待遇への不満」など。「保育が好きだから続けたいけれど、今の園では限界…」という声もよく聞かれます。
この記事では、働きやすさを重視して保育士として転職したい方向けに、「失敗しない求人の探し方」を具体的に解説します。

働きやすい保育園とは？

求人を探す前に、まずは「自分にとっての働きやすさ」とはなにか。

カテゴリ	具体例
勤務時間	残業・持ち帰り仕事の有無、勤務開始・終了時間、シフトの柔軟性
人間関係	園長・主任との相性、チームで支え合う雰囲気、パートとの関係性
労働条件	給与・賞与、福利厚生、交通費支給、産休・育休の実績
保育方針	子ども主体の保育か、詰め込み型か、ICT導入の有無など
園の規模	小規模で家庭的、大規模で分業的など好みによる
働き方	正社員・パート・派遣・扶養内などライフスタイルとの兼ね合い

特に「今の園で困っている点」は、自分の優先すべき条件を明確にするヒントになります。

転職で失敗する人に共通しているのは、「求人票だけで判断してしまうこと」です。実は、以下のようなことは求人票だけでは分かりません。

こうした部分こそ、「働きやすさ」に直結する重要なポイントです。

求人票だけでなく、以下のような手段も使って情報を集めましょう。

信頼できる転職サイトは、「非公開求人」や「園の内情」に詳しい場合があります。

例えば、以下のようなサポートが受けられます。

転職に不安がある場合は、1〜2社登録して情報収集に使うだけでも価値があります。

「レバウェル保育士」なら園の口コミや人間関係まで把握しやすいのでおすすめです。

無料登録はこちら

合わせて読みたい

園見学は、求人票で分からない「雰囲気」や「実態」を見極める貴重な機会です。

以下のチェックリストを活用しましょう。

など

見学時に「スタッフの退職率」や「補助職の働き方」などを聞けると、より実情が見えます。

合わせて読みたい

注意すべき「失敗しやすい」求人の特徴を挙げておきます。

「一度働いてみないと分からない」部分はありますが、情報収集を徹底することで失敗のリスクを大きく減らせます。