保育士の給料を上げるにはどうすればいい？今すぐできる具体策を解説

「保育士は給料が安い…」これは保育現場でよく聞かれる悩みの一つです。しかし、実は働き方やスキルアップの工夫次第で、収入を増やす道はしっかり存在します。

この記事では、保育士の給料アップを目指すための具体的な方法を解説していきます。

yura(筆者)

Profile

大学で4年間保育・幼児教育について学んだ後、保育士資格、幼稚園教諭一種免許を取得。卒業後は保育園で保育士として4年間勤めました(1・2・3歳児クラス経験あり)。結婚後は、保育事務に転職。現在は時間に融通の利く保育士パートとして勤務しています。

保育士の平均給料はいくら？

厚生労働省の調査によると、常勤保育士の平均年収は約350万円前後。地方では300万円を切る場合もあります。これでは一人暮らしすら難しいという声もあります。

年齢ごとの違い

※地域や経験年数などによって給与水準が前後します。

参考元：e-Stat 令和5年賃金構造基本統計調査

地域別の違い

保育士の給料は都道府県によっても大きく異なります。

参照元：厚生労働省「令和２年以降一般・都道府県別職種」

役職ごとの違い

私立園保育園(常勤)

公立保育園(常勤)

参照元：令和６年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査 / 職種別職員一人当たり給与月額の状況

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公立保育園への転職で年収UP

公立保育園(市区町村が運営)で働く保育士は公務員として扱われるため、以下のような待遇面が魅力です。

一般保育士の給与は公私で差がほとんどありませんが、役職につけば公立のほうが昇給幅が大きく、主任以上は大きく差が出ます。キャリアアップ戦略としては、「主任」「園長」などの役職を目指す際、公立保育園は特に有効です。

専門性を高める

「保育士資格」は国家資格ですが、それ以外にもキャリアアップすることで給与に反映される資格や研修があります。

幼稚園教諭免許状(併用で強みに)

保育士と幼稚園教諭の両方の資格を持っていると、「認定こども園」での就職で優遇されることがあります。また、一部の園では給与にも反映されるケースもあります。

保育士向けの管理職・リーダー研修を受ける

前述したとおり、キャリアアップすることで昇給が期待できます。

• 主任保育士や副園長へのキャリアアップ
• 加算制度によって役職手当がつく園もある

リーダー職になることで月3万円〜5万円の役職手当がつく場合もあるため、園内での昇格を目指すなら研修・資格受講も積極的に行いましょう。

副業で収入を増やす

現在は副業が一般化しつつあり、保育士でも働き方次第で副収入を得ることが可能です。ただし、勤務先の就業規則を確認し、規定に反しない形で行うことが前提です。(公立園は副業禁止・私立園は就業規則による)

ベビーシッター・一時保育の登録

• 平日の早朝・夜間、休日に依頼が入りやすい
• 1回あたり3000〜6000円の報酬も可能

保育士資格を活かしながら、スキマ時間を有効活用できます。登録制のシッターサービスや地域のマッチングアプリを活用すると便利です。

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子育て・保育に関するライター活動

• クラウドワークスやランサーズなどで「保育士経験者募集」の案件あり
• 保育系ブログやメディアに寄稿する仕事も増加中
• 1記事3000〜8000円程度の報酬

文章を書くのが得意な方は、自分の保育経験を記事として収入に変えることも可能です。

ハンドメイドやイラスト販売

保育士には「制作が得意」という方も多いです。そのスキルを活かして、以下のような副業も選択肢になります。

• minneやBASEで制作物の販売
• LINEスタンプ・イラスト素材の販売
• 知育玩具や装飾品の受注制作

趣味を収入に変えることができ、やりがいも感じやすい副業です。

副業をおこなううえでの注意点はこちら↓

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転職エージェントを活用する

最も現実的で効果が早く出やすいのが、転職による年収アップです。

給与条件の良い非公開求人や、園の内情に詳しい転職サポートを受けられるため、転職エージェントの利用も有効です。園には直接聞けない給与事情も、エージェントが教えてくれます。

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yura(筆者)

さらに、転職時にはエージェントを通して条件交渉を行う方法もあります。第三者が間に入ることで、直接言いづらい給与の話もしやすくなり、より良い条件を引き出せる可能性があります。

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企業主導型・事業所内保育所への転職

近年注目されているのが、「企業主導型保育園」や「事業所内保育所」です。これらの施設は企業が主体となって運営しており、比較的高めの給与設定がされていることもあります。

特に大手企業が運営する保育所では、福利厚生も含めて高水準な待遇が用意されていることがあります。

yura(筆者)

私も企業が運営する保育所に勤めていましたが、上層部が保育を「やりがい」ではなく「ビジネス」として見てくれるので、待遇面や福利厚生も整っていると感じました。

「企業主導型保育園」と「事業所内保育所」については以下の記事で解説しています。

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年収UPのために注意すべきこと

年収だけで職場を選ばない

いくら給与が高くても、人間関係や残業、休日出勤が多いと心身に負担がかかります。「年収と職場環境のバランス」は非常に重要です。

税金・社会保険への理解も大事

副業で収入が増えた場合、税金や確定申告が必要になるケースもあります。事前に基礎知識をつけておくことで、トラブルを避けられます。

私が一人暮らしの際に利用していた制度についても書いています↓

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まとめ｜年収アップは「工夫と行動」で実現できる

保育士は「年収が低い」と言われがちですが、それはあくまで平均の話です。実際には、以下のような行動で収入を上げている方も多くいます。

• 高待遇の園へ転職する
• 役職やスキルアップで昇給を目指す
• 副業で収入の柱を増やす

大切なのは、「年収が低い」と嘆くだけでなく、「どうすれば収入が上がるか？」を前向きに考えることです。

もし「今のままでは将来が不安」と感じているなら、まずは転職サイトやエージェントに相談してみるのも一つの手です。無料でキャリア相談に乗ってくれるので、今の自分にとってベストな道が見えてくるかもしれません。