保育士の年収を上げるには？転職・キャリアアップ・副業の方法＆注意点

Last Updated on 2025年7月21日 by yura

「保育士は給料が安い…」これは保育現場でよく聞かれる悩みの一つです。しかし、実は、働き方やスキルアップの工夫次第で、収入を増やす道はしっかり存在します。

この記事では、保育士の年収アップを目指すための具体的な方法を、「転職」、「キャリアアップ」、「副業」の3つの視点で解説していきます。

yura(筆者)

Profile

大学で4年間保育・幼児教育について学んだ後、保育士資格、幼稚園教諭一種免許を取得。卒業後は保育園で保育士として4年間勤める(1・2・3歳児クラス経験あり)。結婚後は、幼稚園事務に転職。現在は時間に融通の利く幼稚園パート(保育補助)として勤務している。

転職で保育士の年収を上げる方法

最も現実的で効果が早く出やすいのが「転職による年収アップ」です。

公立保育園への転職で年収UP

公立保育園(市区町村が運営)で働く保育士は公務員として扱われるため、以下のような待遇面が魅力です。

公立園(常勤)の平均月収・年収

私立園(常勤)の平均月収・年収

一般保育士の給与は公私で差がほとんどありませんが、役職につけば公立のほうが昇給幅が大きく、主任以上は大きく差が出ます。キャリアアップ戦略としては、「主任」「園長」などの役職を目指す際、公立保育園は特に有効です。

企業主導型・事業所内保育所は狙い目

近年注目されているのが、「企業主導型保育園」や「事業所内保育所」です。これらの施設は企業が主体となって運営しており、比較的高めの給与設定がされていることもあります。

特に大手企業が運営する保育所では、福利厚生も含めて高水準な待遇が用意されていることがあります。

yura(筆者)

私も企業が運営する保育所に勤めていましたが、上層部が保育を「やりがい」ではなく「ビジネス」として見てくれるので、待遇面や福利厚生も整っていると感じました。

「企業主導型保育園」と「事業所内保育所」については以下の記事で解説しています。

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【保育士転職】企業主導型保育園で働くメリット・デメリットを元保育士目線で解説

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事業所内保育所ってどんなところ？保育士目線で見るメリット・デメリット【転職希望者向け】

転職エージェントを活用する

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キャリアアップで年収を上げる方法

「保育士資格」は国家資格ですが、それ以外にもキャリアアップすることで給与に反映される・転職時の強みにできる資格や研修があります。

幼稚園教諭免許状(併用で強みに)

保育士と幼稚園教諭の両方の資格を持っていると、「認定こども園」での就職で優遇されることがあります。また、一部の園では給与にも反映されるケースもあります。

保育士向けの管理職・リーダー研修を受ける

前述したとおり、キャリアアップすることで昇給が期待できます。

• 主任保育士や副園長へのキャリアアップ
• 加算制度によって役職手当がつく園もある

リーダー職になることで月3万円〜5万円の役職手当がつく場合もあるため、園内での昇格を目指すなら研修・資格受講も積極的に行いましょう。

副業で収入を増やす方法

現在は副業が一般化しつつあり、保育士でも働き方次第で副収入を得ることが可能です。ただし、勤務先の就業規則を確認し、規定に反しない形で行うことが前提です。(公立園は副業禁止・私立園は就業規則による)

ベビーシッター・一時保育の登録

• 平日の早朝・夜間、休日に依頼が入りやすい
• 1回あたり3000〜6000円の報酬も可能

保育士資格を活かしながら、スキマ時間を有効活用できます。登録制のシッターサービスや地域のマッチングアプリを活用すると便利です。

子育て・保育に関するライター活動

• クラウドワークスやランサーズなどで「保育士経験者募集」の案件あり
• 保育系ブログやメディアに寄稿する仕事も増加中
• 1記事3000〜8000円程度の報酬

文章を書くのが得意な方は、自分の保育経験を記事として収入に変えることも可能です。

ハンドメイドやイラスト販売

保育士には「制作が得意」という方も多いです。そのスキルを活かして、以下のような副業も選択肢になります。

• minneやBASEで制作物の販売
• LINEスタンプ・イラスト素材の販売
• 知育玩具や装飾品の受注制作

趣味を収入に変えることができ、やりがいも感じやすい副業です。

保育士が副業をする際の注意点

yura(筆者)

もし副業を考えている方がいれば、長文ですが以下の注意点に気を付けてください。

年間20万円を超える副業収入には確定申告が必要

• 副業が給与所得以外（例：ベビーシッター報酬、ライター報酬、物販など）の場合、年間の所得（収入−経費）が20万円を超えると確定申告が必要です。
• 例えば、月に2万円ずつ副収入があると、12ヶ月で24万円となるため対象になります。

所得税だけでなく住民税にも注意

• 副業で収入があると、その分住民税が増加します。
• 本業の給与にかかる住民税に加えて、副業分の住民税が合算されるため、勤務先に副業がバレる可能性があります。

社会保険の取り扱い：正社員の場合

正社員の場合

• 週30時間以上勤務する正社員は、健康保険・厚生年金に本業で加入していれば、副業先での加入は不要。
• ただし、副業が「別の会社で週20時間以上」などの条件に該当すると、副業先でも保険加入義務が発生する可能性あり（いわゆる「ダブルワーク厚生年金」）。

パート・アルバイトの場合

• 勤務時間が少なく社会保険に未加入の場合でも、複数の仕事を掛け持ちして収入が年間130万円を超えると、扶養を外れて国民健康保険＋国民年金の支払いが必要になります。
• 特に夫の扶養に入っている場合、扶養から外れるタイミングを見誤ると負担が急増します。

勤務先の就業規則の確認

• 副業OKの園も増えてはいますが、まだまだ禁止・制限されている職場も多いです。
• 特に「保育士としての信用」や「勤務時間外での事故・トラブル」が懸念されやすい職種のため、慎重な行動が必要です。

本業がフルタイム勤務の場合：副業の稼働時間に注意

労働基準法では、「複数の事業所で働く場合、労働時間は通算して扱われる」とされています。

例：

• 本業で1日8時間×週5日勤務(週40時間)
• 副業でさらに週15時間働く

→ 合計55時間／週となり、法定労働時間(週40時間)を超過します。

この場合、副業先での超過分は「時間外労働」として扱われ、割増賃金の支払いが本来必要になります。もっとも、実務上では副業側が「個人事業扱い(業務委託)」の場合、適用外となるケースもありますが、労働者保護の観点からはグレーゾーンです。

年収UPのために注意すべきこと

年収だけで職場を選ばない

いくら給与が高くても、人間関係や残業、休日出勤が多いと心身に負担がかかります。「年収と職場環境のバランス」は非常に重要です。

税金・社会保険への理解も大事

副業で収入が増えた場合、税金や確定申告が必要になるケースもあります。事前に基礎知識をつけておくことで、トラブルを避けられます。

まとめ｜年収アップは「工夫と行動」で実現できる

保育士は「年収が低い」と言われがちですが、それはあくまで平均の話です。実際には、以下のような行動で収入を上げている方も多くいます。

• 高待遇の園へ転職する
• 役職やスキルアップで昇給を目指す
• 副業で収入の柱を増やす

大切なのは、「年収が低い」と嘆くだけでなく、「どうすれば収入が上がるか？」を前向きに考えることです。

もし「今のままでは将来が不安」と感じているなら、まずは転職サイトやエージェントに相談してみるのも一つの手です。無料でキャリア相談に乗ってくれるので、今の自分にとってベストな道が見えてくるかもしれません。