2025.04.15 2025.04.24

人間関係に悩む保育士さんへ｜職場で疲れ切ってしまう前にできること＆おすすめ転職サイト

yura

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「子どもと関わるのは好きなのに、職場の人間関係がつらい…」

「毎日気を遣いすぎて、もう疲れてしまった…」

そんな悩みを抱えていませんか？

保育士という仕事は、子どもたちと向き合う以上に大人同士の人間関係に疲れてしまうことがあります。先輩・同僚・園長・保護者など、関わる人が多いため、ちょっとしたズレが大きなストレスになることも。

この記事では、保育士として人間関係に悩んでいる方に向けて、実際の体験談を交えながら、疲れ切ってしまう前にできる対処法や、必要に応じて「環境を変える」ための転職方法までを詳しくご紹介します。

保育士が人間関係で疲れやすい理由

上下関係の厳しさ

年功序列の文化が根強く、理不尽な上下関係があることも。

女性中心の職場特有の空気感

共感や協調性が重視される一方で、派閥や陰口が発生しやすい傾向も。

保護者対応のプレッシャー

子どもではなく「親」との関係に悩まされることも少なくありません。

ペアの先生との保育観のズレ

複数担任でまわしているクラスだと方針が合わない場合、些細なことでも衝突が起きやすくなり、保育にも影響が出ます。

yura(筆者)

私も身バレ防止のため詳しくは書けませんが、ペアの先生の保育に問題があると思ったので、上司や同期に相談していました。

実際にあった人間関係トラブルの体験談

※筆者が実際に聞いた話です

● ケース1：陰口・無視される職場

小規模園で働いていたとき、ベテラン保育士グループに馴染めず無視や陰口が続きました。子どもたちと向き合う時間が好きだっただけに精神的につらく、毎日職場に行くのが苦痛でした。結局、心身の限界が来て退職しました。

● ケース2：園長との対立

園長の方針が古く、非効率なやり方を強制され続けました。ひどいときは夜の0時まで残業することも…。一度私の人格を否定するようなことを言われたので、「もう辞めます」と言うと、後日謝罪の手紙を渡してきました(イライラして破り捨ててしまいましたが…)。最終的に退職し、今は自分の力が発揮できる職場に転職しました。

● ケース3：経費削減・自費で買わされる

私立保育園で働いていた頃、ペアの先輩から壁面を作ってほしいと頼まれたので型紙をコピーしようと思ったのですが、先輩が「コピー用紙やインクがもったいないからコピーしないで」と言われ、結局フリーハンドで壁面を作っていました。また、クラスで子どもの写真を撮るのですが、先輩からは「カメラを買っておいて」とのことで、なぜかデジカメを自費で買いました…。

疲れ切ってしまう前にできる5つのこと

① 誰かに相談する(外部の人でもOK)

信頼できる友人・家族、または同業の知人に話すだけでも気持ちが軽くなります。可能であれば、上司に相談して合わない人となるべく関わらないようなクラス編成も考えてもらえたらいいですね。

② 自分の気持ちを「書き出す」

日記やメモで感情を整理することで、客観的に自分の状況を把握できます。

③仕事と感情の線引き

「これは仕事」と割り切れる人であれば、割り切って業務に集中しましょう。もしそれでも辛いのであれば、他の手段を考えましょう。

④ 一時的に働き方を変える

派遣やパート勤務に切り替え、環境を変えて気持ちをリセットするのも有効。

⑤ 転職を視野に入れる

「環境が合わない」ことは、自分の努力では変えられないケースも多々あります。合わない職場に無理に居続けると心身に悪影響を与えます。

おすすめ保育士転職サイト3選

「辞めること＝悪いこと」ではありません。

人間関係で悩み続け、保育そのものが嫌いになってしまう前に、働く場所を変えることも大切です。

① ジョブメドレー保育

特徴

項目	内容
対応エリア	全国対応
求人形態	正社員・パート・アルバイト・派遣
利用形式	自分で探す＋企業からのスカウトを受け取る
サポート体制	担当者なし(自力型)だが、問い合わせには対応

「人間関係良好」「残業少なめ」など条件指定も可能
自分で応募できる「求人検索型サイト」なので、自分のペースで転職活動を進められるのが◎
スカウト機能もあるので、園からの直接オファーが届く

② レバウェル保育士

特徴

項目	内容
対応エリア	全国(都市部がやや強い)
求人形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト
利用形式	キャリアアドバイザーが仲介
サポート体制	面談・求人提案・書類添削・面接調整あり

丁寧なヒアリングで、働きやすい園を紹介してくれる
職場の雰囲気や人間関係も事前に教えてくれる
面接日程の調整や条件交渉も代行してくれる

無料登録はこちら

【レバウェル保育士】

③ 保育Aid

特徴

項目	内容
対応エリア	関東圏中心(東京・神奈川・千葉・埼玉)
求人形態	正社員・パート・派遣
利用形式	専属アドバイザーによる紹介
サポート体制	ヒアリング重視＋マッチングに特化

「人間関係が良い保育園を紹介する」ことを強く打ち出す転職エージェント
「人間関係が良い」「離職率が低い」職場を厳選して紹介してくれる
若手〜中堅層に特化した求人が多い

まとめ｜人間関係に疲れたら、まずは一歩立ち止まって

保育士が人間関係で疲れるのはよくあること
我慢だけが正解ではない。相談・転職という選択肢もある
働く環境が変われば、保育の楽しさを取り戻せる

つらい気持ちを抱えているあなたにとって、この記事が少しでも心の支えになれば幸いです。あなたが笑顔で保育と向き合える場所に出会えるよう、心から応援しています。